’Selbst der längste Weg beginnt mit einem ersten Schritt’
Coaching ist die professionelle Form der persönlichen Beratung und Unterstützung.
Coaching arbeitet im Spannungsfeld von Person, Funktion und Unternehmen mit dem Ziel, die individuellen Kompetenzen und Bedürfnisse mit den Anforderungen des Arbeitskontextes und den Zielen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Im Mittelpunkt steht die Verbindung von Person, Rolle und Organisation. Coaching unterstützt die Initiierung von Kommunikations- und Partizipations- strukturen, bei der Gestaltung von Teamprozessen sowie der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten.
Wir verstehen unter Coaching die maßgeschneiderte Problemlösung im Spannungsdreieck zwischen Beruf, Organistation und Privatleben oder in einem dieser drei Bereiche.
Zielgruppen
- Coaching für Führungs- und Leitungskräfte
- Coaching für Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter
- Team Coaching
- Single Coaching
Themen
- Rollen- und Zieldefinition
- Wahrnehmung von Störungen und Klärung
- Verbale und nonverbale Botschaften
- Selbst- und Fremdbildabgleich
- Umgang mit Widerstand und Konflikten
- Stressbewältigung
- Erstellung eines Persönlichkeitsprofils
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